asdasdasd

Компания «Eurasia Copper PLC» – лидер горно-металлургической и строительной отраслей Республики Казахстан. Численность сотрудников 1 300 человек. Средне месячная заработная плата на одного сотрудника составляет 200 000 тенге.

Требуемые ИТР специалисты

• Бухгалтер – 4 чел;
• Экономист - 4 чел;
• Юрист – 2чел;
• Специалист отдела кадров 2;
• Горный инженер – 8 чел;
• Гидрометаллург – 6чел.;
• Маркшейдеры – 4 чел.;
• Механик горного оборудования – 8 чел.(эксплуатационный (4), Ремонтный(4) ;
• Ремонт механичес. Механик – 4 чел.;
• Мастер ДСК – 2чел.;
• Энергетик – 4 чел.;
• Строитель ПГС – 10 чел.(Прораб, Мастер, Инженер ПТО);
• Архитектор – 1 чел.;
• Геодезист - 2 чел.;
• Финансист – 2 чел.;
• Снабжение или Отдел ЦЭ – 1 чел.;
• Инженер лабораторий – 2чел.;
• Инженер ТБ – 4 чел.;
• Эколог – 1 чел.;
• Геолог – 4 чел.(Эксплуатаций(2), Разведка(2));

Требуемые рабочие профессии

• Водитель БелАЗ – 2 чел.;
• Машинист Экскаватора – 2 чел.;
• Машинист Крана – 2 чел.;
• Машинист буровых станков – 2 чел.;
• Машинист бульдозера – 2 чел.;
• Машинист дробильной машины – 2 чел.;
• Аппаратчик-гидрометаллург – 6 чел.;
• Повар – 2 чел.;
• Системотехника -2 чел;

Правила стажировки

Продолжительность стажировки определяется сроком не менее одного месяца (в случае наличия диплома о высшем образовании) до момента получения стажёром диплома о высшем образовании (в случае, если стажер является студентом 3 либо 4 курса). Продолжительность стажировки устанавливается для: 

• выпускников, получивших диплом – от 1 до 3 месяцев;
• для студентов выпускных курсов – от 3 до 6 месяцев;
• для студентов третьего курса – до 18 месяцев, до получения диплома

Трудоустройство в компанию 

Критериями успешного прохождения стажировки считается: 

• выполнение плана работ при положительной средней оценке по выполнению критериев (не ниже 4,0 по пятибалльной шкале); 
• характеристика-рекомендация Наставника; 
• положительный отзыв HR службы; 
• обязательное посещение всех образовательных и общественных мероприятий, реализуемых компанией с привлечением стажёров; 
• рационализаторское предложение стажёра или совместный проект группы стажёров по улучшению деятельности компании, отраженный в дипломной/магистерской работе стажёра.

Более подробное описание программы можно скачать тут

Анкета участника скачать

asdasdasd